Showing posts with label Artikel. Show all posts
Showing posts with label Artikel. Show all posts

5 Hal yang Paling Ditakuti Orang se-Dunia

5 Hal yang Paling Ditakuti Orang se-Dunia
5 Hal yang Paling Ditakuti Orang se-Dunia

Umumnya hal-hal yang dianggap paling menakutkan bagi sebagian besar manusia kebanyakan adalah sesuatu yang berhubungan dengan kehidupan sehari-harinya, seperti hubungan dengan kekasih, keluarga, sampai yang menyangkut tentang ekonomi. Berikut ini adalah daftar hal-hal yang dianggap paling menakutkan bagi manusia di dunia.

1. Mati

Takut akan kematian merupakan rasa takut paling utama yang dihadapi oleh orang di dunia. Nyaris seluruh orang tak siap untuk mati walau tau mati adalah hal yang pasti akan datang cepat ataupun lambat. Sebagian besar orang takut serta cemas dengan apa yang akan terjadi sesudah mereka mati nanti. Untuk menangani hal ini, kita mutlak untuk mengerti jika hidup merupakan sebuah siklus yang terdiri dari kelahiran serta kematian, dua hal itu adalah 2 sisi mata uang yang sama. Takut yang terlalu berlebih pada kematian dinamakan Thanatofobia.

2. Gagal

Saat kita sedang mencoba suatu hal, pasti ada 2 kemungkinan yang akan terjadi nantinya, yakni sukses atau gagal. Rasa takut yang tidak rasional pada kegagalan dapat menyebabkan orang tidak ingin berbuat sesuatu dikarenakan takut bila menjumpai kegagalan, hal ini disebut dengan Atychiphobia.

3. Ditolak

Tiap-tiap orang pasti menginginkan kehadirannya di terima oleh lingkungan ataupun orang yang disayanginya. Sebagian orang bahkan ada yang sangat bergantung pada pengakuan atau penilaian orang lain padanya, sehingga malah kehilangan identitasnya sendiri.

4. Kehilangan Orang Yang Disayangi

Berkumpul bersama orang-orang yang kita sayangi pasti merupakan saat yang sangat membahagiakan didalam hidup kita. Dan saat tiba waktunya untuk mengakhiri kebersamaan tersebut, baik disebabkan oleh perpisahan, perceraian, maupun kematian, sebagian besar orang pasti akan sedih atau malah sampai mengalami stress. Jadi sempatkanlah banyak waktu untuk berkumpul bersama keluarga serta teman yang Anda cintai, sehingga bila tiba waktunya kita berpisah dengan mereka, maka memori indah tentang mereka dapat terus membuat orang yang ditinggalkan jadi tetap semangat untuk menjalani kehidupan sehari-hari.

5. Miskin

Bila seseorang pernah merasakan miskin atau dulunya tumbuh di sebuah lingkungan yang diliputi kemiskinan, biasanya mereka mempunyai rasa takut yang amat kuat pada kemiskinan. Langkah yang paling baik untuk melawan kemiskinan salah satunya dengan belajar tentang bagaimana cara untuk memperoleh uang. Ada sebagian orang yang demikian takut dengan miskin atau kehilangan hartanya. Rasa takut yang terlalu berlebih pada miskin ini dinamakan Peniaphobia.

Sumber : Kaskus

Bank Mandiri SEO Contest

Bank Mandiri SEO Contest

BANK MANDIRI SEO CONTEST


Ikuti Bank Mandiri SEO contest, dan menangkan total hadiah sebesar IDR 17,5 Juta.


TENTANG SEO CONTEST
Bank Mandiri mengadakan SEO kontes dengan tajuk mandiri SEO Contest dengan total hadiah 17,5 juta rupiah yang diberikan kepada 3 pemenang yang menempati urutan utama dalam halaman search engine google.co.id dengan kata kunci “Bank Mandiri Bank Terbaik di Indonesia”.

Bagi kalian yang suka dalam dunia SEO, mandiri SEO Contest ini dapat dijadikan ajang bagi kalian yang ingin mencoba kemampuannya dalam dunia SEO. Ayo segera daftarkan Artikel kalian dan optimasi untuk menjadi peringkat utama dan menangkan hadiahnya. Selamat Berjuang!!

Periode: 24 Desember 2012 - 25 Februari 2013
Pengumuman: 28 Februari 2013

PENGUMUMAN PEMENANG
Pemenang seo contest ini akan diumumkan pada tanggal 28 Februari 2013. Pemenang akan segera dikonfirmasi panitia kontes melalui email atau telpon. Daftar pemenang dapat dilihat pada website www.mandirisaja.com.

Penyerahan hadiah dilakukan dalam 2 minggu dan dilakukan verifikasi.
mekanisme kontes

SYARAT DAN KETENTUAN
Syarat dan ketentuan tulisan:

  1. Tema konten /artikel: “Bank Mandiri Bank Terbaik di Indonesia”.

  2. konten artikel menggunakan bahasa Indonesia dan mudah dipahami.

  3. Konten artikel terdiri minimal 500 kata

  4. Judul konten artikel : Bank Mandiri Bank Terbaik di Indonesia

  5. Setiap entry halaman ( sidebar / blogroll ) peserta harus memiliki backlink kehttp://www.bankmandiri.co.id/dengan kata kunci “Bank Mandiri” dan dengan syarat DO FOLLOW.

  6. Dalam konten artikel wajib memiliki kata kunci “Bank Mandiri” dan memberikan backlink ke :http://www.bankmandiri.co.id/

  7. Konten Artikel bersifat original dan dilarang copy paste tulisan peserta kontes lain.

  8. Apabila ditemukan copy paste artikel dapat dilaporkan ke-email :
    seokontesmandiri@gmail.comdengan subjek ”Copy paste artikel SEO Kontes Bank mandiri”

  9. Artikel belum pernah dipublikasikan untuk kepentingan apapun.

  10. Wajib memasukan konten video dari bank Mandiri, berikut link video tersebut : http://youtu.be/y5UicfHy3g0

  11. Memasang banner mandiri SEO Contest pada web/blog

  12. Dengan mendaftar mandiri SEO Contest, peserta setuju untuk mengikuti semua peraturan yang berlaku.

Peraturan Teknis:

  1. Kata kunci yang dikonteskan “Bank Mandiri Bank Terbaik di Indonesia”.

  2. Peserta boleh menggunakan menggunakan domain sendiri atau blog gratis.

  3. Dilarang menggunakan nama domain atau blog yang mengandung kata kunci yang dikonteskan.

  4. Web / Blog dan konten dilarang mengandung unsur pornografi, SARA, dan segala sesuatu yang melanggar hukum yang berlaku di Indonesia dan internasional.

  5. Peserta wajib like Facebook Fanspage Bank Mandirihttps://www.facebook.com/mandirifiesta

  6. Follow twitter Bank Mandirihttps://twitter.com/mandirifiesta

  7. Publikasikan konten artikel yang dikonteskan kedalam media sosial anda ( facebook, twitter, g+ dll )

  8. Konten artikel yang hanya menginformasikan tentang kontes dianggap tidak mengikuti kontes.

  9. Hanya Peserta yang terdaftar yang dapat mengikuti mandiri SEO kontest

  10. Tidak diperbolehkan melakukan kecurangan dengan teknik Black SEO apapun.

  11. Dilarang menggunakan iklan PPC untuk mempromosikan konten blog /web yang sedang di ikut sertakan dalam mandiriSEO contest.

  12. Peserta yang melanggar peraturan, secara otomatis akan didiskualifikasi.

  13. Peraturan sewaktu-waktu dapat berubah tanpa pemberitahuan sebelumnya kepada peserta

banner seo kontes bank mandiri
Banner seo kontes bank mandiri, 250px X 250px

Banner SEO Kontes Bank Mandiri
*copy paste kode diatas untuk ditempatkan di sidebar Blog Anda.

Banner seo kontes bank mandiri, 160px X 400px
Banner SEO Kontes Bank Mandiri
*copy paste kode diatas untuk ditempatkan di sidebar Blog Anda.

PENDAFTARAN
Syarat pendaftaran

  1. Pendaftaran pada tanggal 24 Desember 2012 - 25 Februari 2013 melalui form yang telah tersedia dihttp://seokontes.mandirisaja.comatau kirim email keseokontesmandiri@gmail.com dan cantumkan:

    1. Identitas peserta: nama, alamat, dan HP.

    2. Link url konten/artikel yang mengikuti kontes.

    3. Link url ID Facebook (kontestan).

  2. Warga Negara Indonesia (WNI) dan berdomisili di Indonesia.

  3. Like fans page Facebook Bank Mandiri:
    https://www.facebook.com/mandirifiesta

  4. Peserta diperbolehkan mendaftarkan lebih dari 1 ( satu ) domain/blog dengan syarat menggunakan data identitas yang sama.

  5. Setiap domain yang terdaftar hanya boleh mendaftarkan 1 ( satu ) link url

  6. Lomba tidak berlaku bagi manajemen lomba, panitia, agensi yang mewakili Bank Mandiri dan karyawan Bank Mandiri

PENILAIAN
Penilaian pemenang

  1. Posisi pada google.co.id dengan keyword : “Bank Mandiri Bank Terbaik di Indonesia” pada tanggal 25 Feb 2013 pukul 16.00 WIB

  2. Konten artikel dan relevansi dengan kata kunci yang digunakan.

  3. SEO Copywriting

  4. Komentar dan Respon dari pembaca

  5. URL pemenang harus terdaftar sebagai peserta

  6. Apabila ada pemenang yang melakukan pelanggaran, maka pemenang akan digantikan oleh peringkat dibawahnya.

  7. Satu peserta hanya dapat memenangkan satu hadiah.

  8. Keputusan panitia mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

HADIAH
pengumuman pemenang

  1. Pengumunan pemenang dilakukan pada tanggal 28 Februari 2013.

  2. Pemenang akan segera dikonfirmasi panitia melalui email dan telepon.

  3. Daftar pemenang dapat dilihat pada website http://seokontes.mandirisaja.com/.

  4. Penyerahan hadiah dilakukan dalam 2 minggu dan dilakukan verifikasi.

Hadiah

  1. Juara I: mandiri tabungan @ Rp. 10.000.000,-

  2. Juara II: mandiri tabungan @ Rp. 5.000.000,-

  3. Juara III: mandiri tabungan @ Rp. 2.500.000,-

FREQUENTLY ASK QUESTION (FAQ)

  1. Bagaimana cara pendaftaran mandiri SEO contest?
    Silakan mendaftar di sini: http://seokontes.mandirisaja.com/pendaftaran

  2. Kapan terakhir pendaftaran ditutup?
    pendaftaran terakhir pada tanggal 24 februari 2012.

  3. Bolehkah dalam satu blog terdapat dua konten artikel yang dikonteskan?
    Dalam satu web/blog hanya boleh terdapat satu konten artikel yang dikonteskan.

  4. Berapa maksimal blog yang dapat didaftarkan??
    Peserta diperbolehkan mendaftarkan lebih dari satu (tak terbatas) blog/web dengan syarat url blog/web berbeda dan identitas peserta harus sama.

  5. Apakah peserta hanya boleh yang tinggal di Indonesia ?
    mandiri SEO contest hanya dapat diikuti oleh seluruh warga Indonesia dan berdomisili di wilayah Indonesia saja.

  6. Berapa panjang minimal artikel yang dikonteskan?
    Artikel terdiri dari minimal 500 kata atau lebih

  7. Apa yang dimaksud dilarang menggunakan nama domain atau blog yang mengandung kata kunci yang dikonteskan?Nama domain dilarang terdapat ada kata kunci yang dikonteskan, kecuali untuk judul konten/artikel. contoh :

  8. Apakah boleh menggunakan iklan PPC untuk mempromosikan konten yang mengikuti Mandiri SEO Contest?
    Dilarang menggunakan iklan PPC untuk mempromosikan konten yang sedang dilombakan, karena tidak adil bagi mereka yang tidak dapat menggunakannya.

  9. Apakah blog / website yang terdapat iklan ppc (publisher) dari suatu platform PPC boleh mengikuti mandiri SEO Contest?
    bagi yang terdapat konten iklan PCC di web/blog masih dapat mengikuti mandiriSEO Contest dengan syarat konten iklan PCC tidak berada didalam “body” konten artikel.

  10. Teknik Black Hat apa saja yang tidak boleh dilakukan?
    Semua teknik Black Hat dilarang.

  11. Hal apakah yang dapat membuat perserta didiskualifikasi?
    Peserta dapat didiskualifikasi apabila didapati melanggar peraturan mandiri SEO contest silahkan lihat disini :
    http://seokontes.mandirisaja.com/syarat-dan-ketentuan

  12. Apakah satu peserta dapat mendapatkan lebih dari satu hadiah?
    Satu orang peserta hanya dapat menang satu hadiah, apabila peserta mendaftarkan lebih dari satu URL dan menempati peringkat 1 sampai 3 maka akan dipilih URL peringkat tertingginya.

  13. Kapan penilaian pemenang akan dilakukan?
    Penilaian pemenang akan diperiksa pada tanggal 25 februari 2013 pukul 16.00 WIB

Untuk pertanyaan lainnya mengenai Mandiri SEO contest silahkan email ke seokontesmandiri@gmail.com
mandiri call 14000atau (021) 5299-7777

Bank Mandiri Bank Terbaik di Indonesia - Terdepan, Terpercaya. Tumbuh Bersama Anda.

8 Hal Penting Saat Resign Kerja

8 Hal yang Sebaiknya Tidak Dilakukaan Saat Akan Resign Kerja

[caption id="" align="alignnone" width="460"]8 hal yang sebaiknya tidak dilakukaan saat akan resign 8 hal yang sebaiknya tidak dilakukaan saat akan resign kerja[/caption]

1. Emosional
Perlakuan tidak adil yang Anda terima (misalkan ada) memang menyakitkan, namun itu bisa berarti Anda memang tidak lagi dibutuhkan di tempat kerja Anda. Jangan menangis, berteriak, memohon agar Anda bisa mendapatkan pekerjaan Anda kembali atau marah-marah kepada seseorang. Sama sekali jangan.

"Meskipun sulit, tinggalkanlah pekerjaan Anda dengan senyum di wajah," saran Cynthia Shapiro, seorang penasihat karier dan penulis buku What Does Somebody Have to Do to Get a Job Around Here! 44 Insider Secrets and Tips That Will Get You Hired.

Jika Anda tidak dapat menahan air mata, tenangkan diri di toilet sampai Anda merasa lebih tenang. Lalu kembalilah dengan anggun saat Anda kembali ke ruangan. "Anda tidak pernah tahu apakah Anda akan ingin bekerja untuk perusahaan tersebut, atau dengan orang-orang di dalamnya, lagi," kata Shapiro. "Jangan kubur semua prestasi Anda hanya karena satu momen emosional."

2. Jujurlah saat wawancara pengunduran diri
Sebelum Anda keluar dari perusahaan, sesuai prosedur SDM akan berbicara dengan Anda mengenai pengalaman di perusahaan tersebut dan alasan mengundurkan diri. Wawancara tersebut bisa menjadi kesempatan rahasia untuk memberikan kritik yang membangun. Kemungkinan besar, Anda ingin mengungkapkan semua yang ada di dalam pikiran Anda. Namun jangan terjebak.

"Apa pun yang Anda katakan bisa dan akan menjerat rekan Anda," kata Levit. Ini sumber masalah jika Anda bekerja di sebuah industri kecil dan Anda kembali bertemu dengan orang-orang yang sama lagi. Ditambah, komentar tentang bos yang sangat menyiksa atau harapan yang tidak realistis mungkin dapat membuat Anda dianggap sebagai tipe orang pengeluh, kata Shapiro.

Hal tersebut bisa merugikan bagi Anda, jika Anda mencari posisi di perusahaan itu lagi. Saran terbaik untuk wawancara pengunduran diri Anda adalah berfokus pada hal yang positif.

3. Mengambil uang pensiun
Setelah Anda kehilangan pekerjaan atau dipecat, perusahaan Anda akan mengirimkan surat yang menanyakan rencana Anda terhadap dana di rekening pensiun (misalkan ada). Bila Anda sudah tidak memiliki pekerjaan lagi, maka hal tersebut bisa sangat menggoda.

Namun bahkan jika situasi keuangan Anda sedang memburuk, jangan langsung menyerah dan memilih menggunakan uang pensiun itu, ungkap Shapiro. Bukan hanya karena Anda harus bayar penalti untuk mencairkan uang pensiun sebelum masanya, tapi juga uang pensiun adalah satu-satunya aset yang melindungi Anda dari status kebangkrutan," kata Sapiro.

4. Berbicara negatif tentang perusahaan Anda sebelumnya
Saat Anda melakukan wawancara di perusahaan baru, berhati-hatilah saat menceritakan kepada orang lain tentang pekerjaan lama atau atasan Anda yang lama. Pada dasarnya, jika Anda tidak memiliki sesuatu yang baik untuk diceritakan, maka jangan berbicara sama sekali.

Berbicara hal-hal yang negatif dapat membuat Anda terlihat seperti pengeluh atau membuat Anda tampak setia, kata Shapiro. Ketika Anda ditanya mengapa meninggalkan pekerjaan sebelumnya, berikanlah alasan yang lebih positif, bahkan jika perlu Anda sebaiknya mengada-ada. "Mengatakan bahwa Anda ingin mencoba tantangan baru adalah cara yang positif untuk membalik kenyataan bahwa Anda tidak bisa sejalan dengan atasan Anda," kata Levit.

5. Mengundurkan diri tanpa mendapatkan surat rekomendasi
Beberapa perusahaan tidak mengizinkan karyawan untuk memberikan surat referensi kepada mantan rekan kerja mereka, karena khawatir kritik bisa memicu gugatan. (Seseorang yang merasa difitnah bisa menuduh isi dari surat rekomendasi itu palsu dan merupakan alasan bahwa ia tidak layak untuk dipekerjakan). Sementara itu, ketika calon atasan menelepon ke perusahaan lama Anda untuk memeriksa tentang data diri Anda, pihak personalia biasanya tidak pernah berkomentar kecuali mengonfirmasi jabatan dan masa kerja Anda. sehingga sangatlah penting untuk mengamankan referensi profesional (dengan kop surat perusahaan) jika mungkin atau seseorang yang bisa dipercaya di perusahaan Anda jika tidak memungkinkan.

"Lagipula, Anda akan mendapatkan referensi yang sama," kata Shapiro, yang yakin bahwa akan lebih baik mendapat surat rekomendasi tertulis sebelum Anda meninggalkan pekerjaan lama Anda, karena semakin lama Anda meninggalkan perusahaan tersebut, Anda mungkin akan kesulitan untuk berkomunikasi dengan orang-orang yang Anda butuhkan untuk menjamin Anda.

6. Tidak mengajarkan pengganti Anda mengenai tugas yang harus ia kerjakan
Sebelum Anda meninggalkan perusahaan, cari dan latihlah pengganti Anda, atau setidaknya, menuliskan memo yang panjang dan spesifik mengenai status proyek, lokasi dokumen serta informasi kontak klien. "Mengatakan, 'kamu harus mengurusnya tanpa aku' mungkin akan terdengar hebat, namun hal tersebut tidak mempertahankan reputasi baik Anda," kata Levit. Hal tersebut juga tidak akan menghindarkan Anda dari gangguan rekan yang menggantikan Anda yang akan selalu menelepon.

7. Mengada-ada resume
Sebelum Anda mengirimkan dokumen apa pun dalam bentuk tulisan mengenai riwayat pekerjaan, pastikan semua yang tertulis di dalamnya sudah tepat. Personalia dari perusahaan lama Anda akan dihubungi oleh perusahaan yang Anda lamar untuk memverifikasi masa kerja dan posisi yang Anda tempati dulu, dan Anda tentunya tidak ingin sedikit keteledoran atau ketidakakuratan tulisan Anda membahayakan posisi Anda. Resume Anda bisa menjebak karena sebuah kesalahan faktual yang sederhana, ungkap Shapiro.

8. Bicara tentang peluang pekerjaan baru dengan rekan kerja
Jika Anda sedang menunggu-nunggu hari terakhir bekerja di perusahaan, Anda mungkin ingin mengobrol dan bercerita soal pekerjaan baru Anda dengan rekan kerja, yang hampir pasti akan menanyai Anda dengan pertanyaan-pertanyaan tentang hal itu. Namun sebisa mungkin jangan terlalu blak-blakan, kata Levit.

Anda tentu tidak ingin membuat orang lain merasa tidak enak atau merasa ditinggalkan. Dan Anda tidak ingin menyombongkan diri, yang bisa menimbulkan perasaan negatif pada orang lain. Selain itu, jika Anda melebih-lebihkan kehebatan dari kesempatan baru yang Anda miliki, maka Anda bisa berakhir tampak konyol jika ternyata tidak berhasil.

10 Rahasia Merek-Merek Paling Dipercaya Konsumen

10 Rahasia Merek-Merek Paling Dipercaya Konsumen

[caption id="" align="alignnone" width="480"]10 Rahasia Merek-Merek Paling Dipercaya Konsumen 10 Rahasia Merek-Merek Paling Dipercaya Konsumen[/caption]

Banyak merek besar sukses lantaran berhasil membangun kepercayaan di hati konsumennya. Mereka tidak hanya melakukan branding tanpa isi, tapi branding dengan karakter. Ada sesuatu yang merek-merek itu berikan kepada pelanggannya sehingga memberi nilai tambah dalam relasi antara merek dengan pelanggannya.

Situs Entrepreneur.com bekerjasama dengan Values Institutes mengkaji rahasia-rahasia di balik kesuksesan merek-merek itu membangun kepercayaan konsumen. Studi dilakukan pada ranah relasi merek dengan konsumennya.

Berikut adalah 10 rahasia yang ditemukan di balik kesuksesan merek membangun kepercayaan konsumen.

1. Sentuhan Personal

Salah satu contoh merek yang sukses dalam melakukan personalisasi adalah Amazon. Amazon dikenal sebagai situs belanja yang piawai melakukan kustomisasi terhadap kebutuhan pelanggan. Setiap pelanggan yang terdaftar di Amazon akan diperlakukan sesuai dengan kebutuhan dan karakternya. Langkah memberikan rekomendasi produk tertentu kepada pelanggan dengan kebutuhan tertentu dilakukan oleh Amazon. Dengan personalisasi dan kustomisasi ini, pelanggan merasa diperlakukan dengan baik dan intim. Dan, strategi ini pun mampu mendorong terjadinya pembelian. Masa depan bisnis web adalah personalisasi.

2. Menjual Kebahagiaan


Coca-Cola menjadi merek yang dikenal jago dalam ?menjual? kegembiraan dalam hidup. Beberapa iklannya menampilkan sportivitas, keriangan, kesegaran, dan sebagainya. Sebut saja tema ?Ice-Cold Sunshine, the Pause That Refreshes, Life Tastes Good,? dan sebagainya. ?Segala hal yang mereka lakukan selalu dilandasi dengan ide bagaimana melakukan promosi dengan membangun dan menciptakan kebahagiaan,? kata pengarang Stengel.

3. Penuhi Janji kepada Konsumen

Kunci kesuksesan FedEx adalah kepercayaan. Kepercayaan di sini tak lain ketika perusahaan logistik ini mampu memenuhi janji-janjinya kepada konsumen. Pengiriman dengan ketepatan waktu, keamanan barang, dan layanan antar yang memuaskan menjadi janji-janji yang wajib dipenuhi perusahaan itu. Kepercayaan menjadi penting mengingat pelanggan bukan sekadar angka, tapi manusia yang bisa menagih janji.

4. Jaga Agar Tetap Elegan dan Fun

Apple menjadi contoh pas dalam hal ini. Dari sisi ritel, Apple dikenal dengan layanan yang cool dan empatik. Apple merekrut orang-orang yang memiliki empati tinggi yang bisa bekerjasama dan membangun transparansi di depan pelanggannya. Apple selalu mengusung ritel dengan konsep untuk ?menunjukkan? (show), dan bukan sekadar ?mengatakan? (tell). Itulah filosofi ritel dari merek besutan mendiang Steve Jobs tersebut.

5. Beri Pengalaman Konsumen

Mungkin sangat melupakan Target sebagai sebuah merek ritel diskon. Tapi, pengalaman yang mereka ?jual? bakal tidak terlupakan. Target dikenal sebagai ritel yang jago dalam memberi sentuhan pengalaman dari setiap produk, layanan, maupun gerainya. ?Target membuat upaya nyata untuk memberikan pengalaman menyenangkan bagi para pembelanja. Sementara, ia juga memberikan kualitas dan harga produk yang memikat,? kata konsultan merek Rob Frankel.

6. Konsisten

Di tengah dunia yang serba berubah cepat, produsen mobil kelas dunia Ford senantiasa mengandalkan proses branding yang konsisten. Banyak orang mengagumi Ford karena konsistensinya, baik dalam strategi merek, strategi produk, maupun eksekusi pemasarannya. Ford juga senantiasa mendengarkan dan melakukan apa yang menjadi kebutuhan dari pelanggannya.

7. Pesan Aspirasional

Di situs webnya, Nike mendeklarasikan misinya untuk membawa inspirasi dan inovasi kepada setiap atlet di seluruh dunia. ?Bila Anda memiliki tubuh, Anda adalah seorang atlet? demikian pesan tandas Nike. Salah satu kekuatan Nike adalah pesan aspirasionalnya. Pesan motivasional ini cukup berdampak pada emosional penggunanya. ?Nike senantiasa fokus pada konsumennya. Pesan pemberdayaan sangat kuat, termasuk pesan Just Do It yang fenomenal itu,? kata Kevin Lane Keller, Profesor Pemasaran di Tuck School of Business di Darmouth College.

8. Membangun Koneksi

Konsumen sekarang memiliki kebutuhan untuk saling terhubung dengan konsumen lainnya. Kebutuhan akan interaksi inilah yang ditangkap oleh produsen kopi Starbucks. Starbucks berupaya memenuhi kebutuhan akan interaksi tersebut. Misalnya, Starbucks memberikan jaringan Internet gratis di setiap gerainya. Starbucks juga membangun gerai yang lebih besar untuk memenuhi kebutuhan akan ruang pertemuan, diskusi, maupun berjejaring di antara para pelanggannya. ?Pergilah ke gerai Starbucks. Dan, di sana bisnis terjadi dan orang-orang saling berbagi. Setiap hal di sana adalah perkara koneksi, penemuan, inspirasi, dan kreasi,? kata penulis Stengel.

9. Melayani Secara Unik

Layanan unik akan menjadi daya tarik tersendiri bagi konsumen. Southwest Airlines, misalnya, memiliki layanan selama penerbangan yang unik untuk menciptakan pengalaman konsumen. ?Southwest menjadi merek dalam industri penerbangan yang independen yang mendobrak norma-norma dalam industri tersebut,? kata Tim Calkins dari Northwestern University?s Kellog School of Management.

10. Fokus pada Konsumen

Fokus pada konsumen menjadi salah satu faktor sebuah layanan dan produk akan kuat. Nordstrom menjadi salah satu merek ritel yang cukup getol dalam melakukan hal tersebut. Dalam sebuah survei, Nordstrom menempati posisi teratas sebagai perusahaan yang peduli pada konsumennya. Dengan 230 gerai, Nordstrom aktif melakukan layanan memikat.

Sumber : Kaskus

Seorang Nenek 70 Tahun Pengantar Galon Air Mineral

Pengantar Galon Air Mineral itu adalah Seorang Nenek 70 Tahun

Seorang wanita renta dengan berat badan hanya sekitar 37,5 Kg, usianya sudah 70 tahun yang tinggal di Distrik Shijingshan Beijing mungkin menjadi wanita tertua sebagai pengantar air di kota tersebut. Gao Meiyun sejak 2006 bekerja sepanjang hari mulai pukul 06.00 hingga jam 22.00. Setiap hari ia mengatar sekitar seratus galon air minum ukuran 20 kg ke berbagai apartemen dan banyak perkantoran di Beijing bagian Barat. Hal ini diberitakan oleh salah satu artikel di China Foto Press.

[caption id="" align="alignnone" width="310"]Seorang Nenek 70 Tahun Pengantar Galon Air Mineral Seorang Nenek 70 Tahun Pengantar Galon Air Mineral[/caption]

Gao Meiyun si Pengantar Galon yang sudah hidup sebagai janda tinggal bersama dengan anaknya yang lumpuh dan cucu yang cacat mental. Cucunya mengalami kecelakaan lalu lintas pada tahun 2008. Kadua kakinya harus dioperasi. Gao harus berhutang kepada orang-orang di sekitarnya untuk membayar biaya pengobatan cucunya tersebut. Namun, hutang yang sudah sedemikian banyak masih kurang untuk menyelesaikan pembayaran pengobatan anaknya.

[caption id="" align="alignnone" width="500"]Seorang Nenek 70 Tahun Pengantar Galon Air Mineral Seorang Nenek 70 Tahun Pengantar Galon Air Mineral[/caption]

Mereka bertiga tinggal dalam kamar sempit ukuran 20 m2 tanpa pengatur udara namun justru dipenuhi dengan botol air mineral di setiap sudut ruangan. Uang yang ia peroleh sebagai pengantar air mineral dalam galon menjadi satu-satunya penghasilan untuk hidup sehari-hari sekaligus untuk membiayai pengobatan anaknya.

[caption id="" align="alignnone" width="300"]Seorang Nenek 70 Tahun Pengantar Galon Air Mineral Seorang Nenek 70 Tahun Pengantar Galon Air Mineral[/caption]

Gao Meiyun menjadi sangat terkenal di masyarakat karena hampir tidak ada orang seusianya yang bekerja berat serta membutuhkan ketahanan fisik seperti itu. Namun, sejauh para pelanggan memerlukannya, Gao setiap saat pasti siap mengantarkan pesanan air minum galon tanpa memperdulikan cuaca. Tertatih-tatih ia menaiki satu persatu anak tangga menuju ke tempat pemesannya. Ia juga mengatakan bahwa keluarganya adalah motivasi untuk melanjutkan pekerjaan beratnya.

Gao Meiyun yakin bahwa suatu ketika anaknya akan menggantikan usahanya. Namun, kenyataan, anaknya tidak mampu melakukan hal itu karena masalah kesehatan yang ia derita. Sayangnya, Gao Meiyun sendiri sekarang mengalami gangguan kesehatan. Ia menderita batuk yang cukup parah. Tubuhnya juga menjadi bongkok karena bertahun-tahun mengangkat ratusan botol air mineral yang sedemikian berat.

[caption id="" align="alignnone" width="500"]Seorang Nenek 70 Tahun Pengantar Galon Air Mineral Seorang Nenek 70 Tahun Pengantar Galon Air Mineral[/caption]

Akhir-akhir ini ada beberapa sukarelawan yang membantunya setiap hari Rabu. Ada para donatur yang membantu keuangannya pula. Disebutkan dalam salah satu sumber, sejak berita ini muncul di surat kabar dana yang telah diterima Gao Meiyun sebesar 100.000 yuan ($ 15,016,59). Setiap bulan pemerintah juga telah memberikan bantuan sebesar 3.000 yuan ($ 450,50) yang hanya cukup untuk biaya hidup namun bukan biaya pengobatan. Sekolah tempat cucunya belajar juga telah memberikan bea siswa secara penuh alias gratis.

[caption id="" align="alignnone" width="500"]Seorang Nenek 70 Tahun Pengantar Galon Air Mineral Seorang Nenek 70 Tahun Pengantar Galon Air Mineral[/caption]

Apa yang agan-agan bisa ambil hikmah dari kutipan ini?

*Apakah merasa bahwa Tuhan itu tidak adil atau sebaliknya?
*Ataukah pantas untuk kita mengeluh dengan keadaan yang sekarang?

From : kaskus

Berikan tanggapan kamu tentang Nenek 70 Tahun Pengantar Galon Air Mineral ini yah.

Surat from Bepe "Indonesia Masih Bisa"

“Indonesia Masih Bisa”

Ditulis Oleh: Bepe, waktu: 28 December 2010, pada kategori:Tim Nasional

“Football is an unpredictable thing.. Some results will make you shock, but that’s the thing that makes it passionate, the mystery in it”

Kekalahan Indonesia dari Malaysia di stadion Bukit Jalil dua hari yg lalu, bagai sebuah tamparan keras bagi bangsa Indonesia. Tidak hanya seluruh punggawa tim nasional yg terkejut, akan tetapi seluruh pendukung merah-putih pun saya yakin juga masih merasa tidak percaya dengan hasil minor tersebut..

Di tengah optimisme akan kebangkitan persepakbolaan kita yg begitu melambung tinggi, kekalahan telak tersebut bak sebuah petir di siang bolong. Sebuah dentuman keras, yg seakan membangunkan kita dari sebuah mimpi indah di siang hari. Sebuah kalahan memang akan selalu mengintai dalam setiap pertandingan, akan tetapi dengan skor 0:3 melawan Malaysia, tentu tidak pernah terlintas dalam benak saya untuk saat ini..

Ketika itu, suasana di ruang ganti tampak berbeda 180 derajat dari 5 pertandingan yg telah kita lewati sebelumnya. Semua pemain nampak tertunduk lesu memandangi lantai ruang ganti yg basah dan kotor oleh tanah dan rumput lapangan. Keceriaan dan teriakan kemenangan itu tidak terdengar lagi, yg samar-samar terdengar hanyalah suara hembusan napas panjang dan decakan penyesalan yg keluar para pemain yg masih nampak setengah tidak percaya..

Raut muka si Opa (begitulah kami biasa memanggil Alfred Riedl) masih nampak dingin dan tenang seperti biasa, Riedl memang sebuah pribadi yg selalu terlihat tenang, dingin dan sangat fokus dalam apapun keadaannya. Sebuah kalimat keluar dari mulut Riedl saat itu, “Hey,, saya tidak ingin melihat kalian semua berjalan tertunduk saat keluar dari ruangan ini. Malam ini kita memang tidak bermain baik, akan tetapi perjuangan ini masih belum selesai dan kalian semua harus ingat itu”..

Sesaat sebelum memimpin doa penutup, saya meminta waktu kepada Riedl untuk berbicara di depan semua pemain. Dengan setengah berteriak saya berkata “Rekan-rekan kekalahan ini harus berhenti di ruangan ini. Kita tidak memerlukan pembahasan yg lebih panjang mengenai apa yg terjadi malam ini, tidak ada saling menyalahkan tentang apa yg terjadi di lapangan tadi. Kita menang bersama-sama dan sudah seharusnya kita juga kalah bersama-sama”. Saat itu saya memberikan semangat dengan berbertepuk tangan, yg seketika disambut dengan tepukan dari semua yg berada dalam ruangan tersebut sambil berteriak, ayooooo…!!!..

Dalam sebuah pertandingan sepakbola. Setiap kemenangan akan membuat kita menjadi lebih percaya diri dan lebih baik sebagai sebuah tim. Akan tetapi setiap kekalahan juga mampu membuat kita menjadi lebih dewasa dan kebih kuat, jika kita mampu menyikapinya dengan cara yg bijaksana. Akan selalu ada pelajaran yg dapat kita petik dalam setiap kekalahan..

Dan lebih daripada itu, bukankan kita masih mempunyai satu pertandingan final lagi di Jakarta. Dimana kita akan bermain di depan kurang lebih 80 ribu pendukung garuda yg sangat fanatik dan militan. Tempat dimana kita (Dalam 5 pertandingan terakhir), selalu mampu menghadirkan kegembiraan bagi pendukung merah-putih di seluruh pelosok negeri. Jadi sangat tidak beralasan dan kurang bertanggung jawab rasanya, jika saat ini kita tertunduk lesu dan patah semangat..

Kita tentu masih ingat saat partai final UCL di tahun 2004, ketika sebuah tim bernama Liverpool mampu menyarangkan 3 gol ke gawang Nelson de Jesus Silva (Dida) hanya dalam waktu 45 menit. Sehingga memaksa AC Milan menjalani perpanjangan waktu 2 x 15 menit, dan akhirnya harus menyerah melalui adu tendangan pinalty…

Beberapa waktu yg lalu kita juga disuguhi sebuah kejadian yg terkesan janggal. Ketika tim sekelas Real Madrid dengan sederet bintang-bintangnya serta pelatih sekaliber Jose Mourinho, harus tersungkur oleh kedigdayaan Barcelona dengan skor 5:0 di Camp Nou. Hal tersebut membuktikan jika sepakbola itu penuh dengan misteri, dan akan selalu demikian sampai kapanpun..

Indonesia memang sangat jauh dari gambaran kekuatan Liverpool maupun Barcelona. Akan tetapi saya juga sangat yakin jika Malaysia tidak sekuat dan setangguh AC Milan ataupun Real Madrid. Sehingga kemungkinan bagi kita (Indonesia) untuk dapat memukul Malaysia dengan skor telak di Gelora Bung Karno, juga masih sangat terbuka lebar…

Beberapa contoh diatas, adalah gambaran magis dari sebuah olahraga bernama sepakbola. Dimana dalam setiap menit atau bahkan detiknya penuh dengan kejutan dan kejadian-kejadian yg sarat akan emosi. Sepakbola, akan selalu dikelilingi dengan misteri-misteri yg terkadang susah di mengerti dengan hanya sekedar akal sehat. Dan hal-hal tersebutlah yg sebenarnya membuat olahraga ini menjadi sangat menggairahkan..

Maka, sangat beralasan rasanya jika setelah kekalahan 0:3 dari Malaysia tersebut, keesokan harinya saya berteriak dengan lantang melalui corong akun twitter saya sebagai berikut:

@bepe20: Bukankah masih ada 90 menit lagi di Jakarta kawan-kawan.. Tetap Semangat…!!! #Indonesiamasihbisa

Terus berusaha keras, adalah jalan satu-satunya yg harus kita tempuh pada tgl 29 desember nanti, di Stadion Utama Gelora Bung Karno.“Karena dengan berhenti berusaha, maka kita tidak lebih baik dari seorang pengecut”. Dan apapun hasil dari pertandingan leg kedua nanti, mari kita pastikan jika kita telah mengeluarkan semua kemampuan terbaik kita untuk coba memenangkan pertandingan tersebut. Karena kesempatan ini tidak akan datang dua kali kawan, iya tidak akan datang dua kali..

Selamat berjuang untuk kita semua. Ini adalah final ke 4, setelah pada 3 final sebelumnya kita selalu gagal. Mari kita satukan tekat dan saling bahu-membahu untuk mewujudkan impian itu menjadi sebuah kenyataan. Memang tidak mudah untuk mengejar defisit 3 gol, akan tetapi hal tersebut rasanya juga bukan menjadi sebuah hal yg tidak mungkin kawan, “It’s time to show from what we are made of”

Akhir sekali, ijinkan saya untuk mengutip sebuah Quote, dari seorang tokoh besar dunia yg bernama Sir Winston Leonard Spencer Churchil atau lebih kita kenal dengan nama Winston Churchill, yg berisi demikian;

“Success consists of going from failure to failure without loss of enthusiasm”

Maka, tetaplah semangat kawan-kawan seperjuanganku. Karena kita semua masih percaya, jika;

“Indonesia Masih Bisa”

Selesai…

Surat untuk FIRMAN UTINA

Surat dari Pendukung Timnas... very nice..
Renungan buat Bangsa...juga Motivasi bagi para pemain...

Surat Untuk Firman Utina

Kawan, kita sebaya. Hanya bulan yang membedakan usia. Kita tumbuh di tengah sebuah generasi dimana tawa bersama itu sangat langka. Kaki kita menapaki jalan panjang dengan langkah payah menyeret sejuta beban yang seringkali bukan urusan kita. Kita disibukkan dengan beragam masalah yang sialnya juga bukan urusan kita. Kita adalah anak-anak muda yang dipaksa tua oleh televisi yang tiada henti mengabarkan kebencian. Sementara adik-adik kita tidak tumbuh sebagaimana mestinya, narkoba politik uang membunuh nurani mereka. Orang tua, pendahulu kita dan mereka yang memegang tampuk kekuasaan adalah generasi gagal. Suatu generasi yang hidup dalam bayang-bayang rencana yang mereka khianati sendiri. Kawan, akankah kita berhenti lantas mengorbankan diri kita untuk menjadi seperti mereka?

Di negeri permai ini, cinta hanyalah kata-kata sementara benci menjadi kenyataan. Kita tidak pernah mencintai apapun yang kita lakukan, kita hanya ingin mendapatkan hasilnya dengan cepat. Kita tidak mensyukuri berkah yang kita dapatkan, kita hanya ingin menghabiskannya. Kita enggan berbagi kebahagiaan, sebab kemalangan orang lain adalah sumber utama kebahagiaan kita. Kawan, inilah kenyataan memilukan yang kita hadapi, karena kita hidup tanpa cinta maka bahagia bersama menjadi langka. Bayangkan adik-adik kita, lupakan mereka yang tua, bagaimana mereka bisa tumbuh dalam keadaan demikian. Kawan, cinta adalah persoalan kegemaran. Cinta juga masalah prinsip. Bila kau mencintai sesuatu maka kau tidak akan peduli dengan yang lainnya. Tidak kepada poster dan umbul-umbul, tidak kepada para kriminal yang suka mencuci muka apalagi kepada kuli kamera yang menimbulkan kolera. Cinta adalah kesungguhan yang tidak dibatasi oleh menang dan kalah.

Hari-hari belakangan ini keadaan tampak semakin tidak menentu. Keramaian puluhan ribu orang antre tidak mendapatkan tiket. Jutaan orang lantang bersuara demi sepakbola. Segelintir elit menyiapkan rencana jahat untuk menghancurkan kegembiraan rakyat. Kakimu, kawan, telah memberi makna solidaritas. Gocekanmu kawan, telah mengundang tarian massal tanpa saweran. Terobosanmu, kawan, menghidupkan harapan kepada adik-adik kita bahwa masa depan itu masih ada. Tendanganmu kawan, membuat orang-orang percaya bahwa kata "bisa" belum punah dari kehidupan kita. Tetapi inilah buruknya hidup di tengah bangsa yang frustasi, semua beban diletakkan ke pundakmu. Seragammu hendak digunakan untuk mencuci dosa politik. Kegembiraanmu hendak dipunahkan oleh iming-iming bonus dan hadiah.
Di Bukit Jalil kemarin, ada yang mengatakan kau terkapar, tetapi aku percaya kau tengah belajar. Di Senayan esok, mereka bilang kau akan membalas, tetapi aku berharap kau cukup bermain dengan gembira.

Firman Utina, kapten tim nasional sepak bola Indonesia, bermain bola lah dan tidak usah memikirkan apa-apa lagi. Sepak bola tidak ada urusannya dengan garuda di dadamu, sebab simbol hanya akan menggerus kegembiraan. Sepak bola tidak urusannya dengan harga diri bangsa, sebab harga diri tumbuh dari sikap dan bukan harapan. Di lapangan kau tidak mewakili siapa-siapa, kau memperjuangkan kegembiraanmu sendiri. Di pinggir lapangan, kau tidak perlu menoleh siapa-siapa, kecuali Tuan Riedl yang percaya sepak bola bukan dagangan para pecundang.

Berlarilah Firman Utina, Okto, Ridwan dan Arif, seolah-olah kalian adalah kanak-kanak yang tidak mengerti urusan orang dewasa.

Berjibakulah Maman, Hamzah, Zulkifli dan Nasuha seolah-olah kalian mempertahankan kegembiraan yang hendak direnggut lawan.

Tenanglah Markus, gawang bukan semata-mata persoalan kebobolan tetapi masalah kegembiraan membuyarkan impian lawan.

Gonzales dan Irvan, bersikaplah layaknya orang asing yang memberikan contoh kepada bangsa yang miskin teladan.

Kawan, aku berbicara tidak mewakili siapa-siapa. Ini hanyalah surat dari seorang pengolah kata kepada seorang penggocek bola. Sejujurnya, kami tidak mengharapkan Piala darimu. Kami hanya menginginkan kegembiraan bersama dimana tawa seorang tukang becak sama bahagianya dengan tawa seorang pemimpin Negara. Tidak, kami tidak butuh piala, bermainlah dengan gembira sebagaimana biasanya. Biarkan bola mengalir, menarilah kawan, urusan gol seringkali masalah keberuntungan. Esok di Senayan, kabarkan kepada seluruh bangsa bahwa kebahagiaan bukan urusan menang dan kalah. Tetapi kebahagiaan bersumber pada cinta dan solidaritas. Berjuanglah layaknya seorang laki-laki, kawan. Adik-adik kita akan menjadikan kalian teladan!

Mencari Informasi Pakai Google

Sebenarnya Mencari informasi pakai google sudah dimudahkan oleh google itu sendiri. Hanya dengan mengetikkan beberapa kata (keyword) google langsung mengampilkan daftar website yang berhubungan dengan informasi yang kita cari.

Tapi terkadang TIDAK SEMUDAH itu?

Jujur saja walaupun Google sudah memudahkan kita namun terkadang kita sendiri yang mempersulit. Berikut beberapa Rahasia Google yang WAJIB anda ketahui (Saya katakan rahasia karena banyak orang yang tidak tahu).

1. Mencarilah secara spesifik

YA! ini mungkin kesalahan terbesar orang yang jarang pakai google. Jika melakukan pencarian informasi selalu tidak spesifik. Misalkan anda sedang mencari informasi berupa keyword(kata kunci) cinta, tapi informasi cinta apa? Apakah tips cinta, lagu cinta, lirik cinta, kisah cinta? Ada beragam kemungkinan tentang cinta

COPY PASTE WITH SOURCE

COPY PASTE WITH SOURCE
Saya paling suka melakukan copy paste. Cuman saya mau copy paste dengan memberikan atau menuliskan di akhir artikelnya, link sumber / tempat artikel di copy paste tadi. Tidak boleh copy paste tanpa memberitahukan sumbernya. Itu namanya plagiat.

Saya coba-coba bikin banner "copy-paste with source". Berikut bannernya:



Copyright © Spesial Unik. All rights reserved. Template by CB. Theme Framework: Responsive Design